COVID-19: Experiencia en Latam
Categoría: Noticias - octubre 12, 2021
El equipo de Employment Law (EMPLAW) de Andersen en Latinoamérica, a través de sus firmas miembro y colaboradoras, ha elaborado un documento que recopila una visión general de los requisitos y obligaciones que tienen los empresarios en relación con la vacuna de COVID-19. Dentro de este documento, encontrará información general de 17 países que cubren las preguntas más comunes, en el área laboral, acerca de la vacunación:
💉 La prueba y la vacunación de COVID-19 ¿Derecho u obligación del trabajador?
👨🏻🏭 El contagio o la no vacunación de COVID-19 como causa de suspensión o terminación de la relación laboral
Esta publicación contó con la participación de las firmas miembro y colaboradoras de Andersen en Latinoamérica: Andersen in Argentina, Lotti e Araújo Sociedade de Advogados, Chirgwin Chile, Central Law: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá, Jiménez Higuita Rodríguez & Asociados Colombia, Andersen en Ecuador, Andersen in México, BKM | Berkemeyer Paraguay, Picón & Asociados Perú, Pellerano & Herrera República Dominicana, Andersen in Uruguay y LEĜA Abogados Venezuela.
Confiamos en que la información presentada ayude a los empresarios en América Latina a resolver las preguntas más comunes sobre la vacunación y su efecto en materia laboral. Estaremos gustosos de brindarle mayor asesoramiento en caso de tener inquietudes acerca de la información publicada en este documento.
Compartimos las 3 versiones que tenemos disponibles de esta publicación:
Español: Paper Covid Español
Inglés: Paper Covid Ingles
Portugués: Paper Covid Portugues