• Novedades Laborales en Latam | Honduras

    Categorias: Banner, Noticias corporativas - marzo 30, 2026

    Honduras | Congreso Nacional aprueba Ley de Empleo a Tiempo Parcial La reciente aprobación de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial por el Congreso Nacional de Honduras marca un […]

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  • Costo Laboral en Latinoamérica 2026

    Actualización Arancelaria EE. UU.

    Categorias: Banner, Noticias corporativas - marzo 22, 2026

      El entorno arancelario en Estados Unidos experimentó un cambio estructural relevante a partir de febrero de 2026, tras una decisión emitida por la Suprema Corte de ese país. En […]

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  • obligaciones-empresariales

    Obligaciones empresariales

    Categorias: Banner, Noticias corporativas - febrero 27, 2026

      Le invitamos a revisar las obligaciones que afectan a su empresa, las cuales se encuentran clasificadas en tres categorías: mensuales, recurrentes y aquellas diferenciadas por mes. Para su comodidad, […]

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  • Costo Laboral en Latinoamérica Labor Costs in Latin  America 2026

    Categorias: Banner, Noticias corporativas - febrero 27, 2026

    Nuestro equipo de Employment Law de Andersen Latam ha preparado el trabajo colaborativo “Costo Laboral en Latinoamérica”, el mismo que recopila información de 17 países, sobre aquellos costos que debe […]

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  • Andersen y la Universidad de San Francisco lanzan innovador programa de investigación tributaria con IA generativa

    Categorias: Banner, Noticias corporativas - febrero 12, 2026

    ANDERSEN  y la Facultad de Derecho de la Universidad de San Francisco (USF Law) anunciaron el lanzamiento del Programa de Capacitación en Investigación Tributaria con IA Generativa, una iniciativa pionera que integra la inteligencia […]

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  • Novedades Laborales en Latam – Boletín

    Categorias: Banner, Noticias corporativas - febrero 12, 2026

    Colombia | Principales Aspectos de la Reforma Laboral Los principales cambios traídos en la Ley 2466 de 2025, son: 1. Modalidades contractuales Los contratos de trabajo a término fijo sólo podrán […]

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